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　　辽宁营面摸索破解留人坚苦——人才共享丰年夜产出　　“引不来、留不下，没想到这个困扰东北的人才供需‘死扣’被营口破解了。”北京人力本钱处事行业协会草创人张宇泉为辽宁营口“不求所有但求所用”的人才共享模式大力点赞。　　营口市站前区离辽河入海口不远，一幢曾被弃置的8层楼就是营口市人力本钱处事财富园起步时的全数家当。“1年多畴昔，打破地域鸿沟的‘智慧互联’思维，使这里产生了创新‘核聚变’：66.7亿元营业收入，3.67亿元利税。”财富园负责人李巍认为，共享人才的最除夜好处是，近乎“零用地”，却有“除夜产出”。　　对营口乃至东北而言，若何解开“留不住人—成长坚苦—更留不住人”的死扣？拼薪酬比待遇，营口与一线城市差距较着，一味打激情牌功能也有限。多次到财富园调研的营口市委书记李强感伤，思路一转六合宽，“人分畛域，才调却无鸿沟，非凡是数字经济迸发的新业态，给人才共享供给了除夜舞台。营口矫捷嫁接外部智力本钱，我成长你分红，善用人才成长新经济”。 　　“‘云’上就业哪需场地？我们引入的神州信华、方胜灵工等，都是现代处事众包平台等互联网新经济项目，以‘云会员’编制链接了全国16.7万名自由职业者，线上兼职创业很适合年轻人的口味。”财富园运营总监王颖暗示，线下看财富园已很了不起，125个项目带动5000多名年轻人直接就业，实际上财富园的最除夜魅力和想象空间都在线上。家和户口都在成都的王颖戏说自己是“心”在曹营“身”在汉，营口有事做，就把心安设在此。和王颖一样的“人才候鸟”，还有园区博士后工作站的一批外地外籍人才，兼职、勾当、矫捷，正是他们最相中营口的地方。　　人瑞人才是一家在喷喷香港上市的猎头公司，数据库有6000万份人才信息，每天调动全国人才匹配地方需求，营业可谓海量。其营口分公司运营总监隋馨锐却说“不累”。该公司全国范围兑现高管的期权奖励全数在营口一站完成，上千万元的所得税也是以留在营口。“就因为营口办税智能化、人性化。”隋馨锐心仪的是财富园的财税机械人，还有现成的“营掌柜”（共享财务中心）、“营小二”（共享运营中心），法务、财务甚至档案治理都交给财富园代运营，企业根底可以拎包入驻，省人省事又省钱。　　若作甚企业供给高效处事？李巍说，专业的事交给专业的人。财富园有精准的人才共享凯发k8手机版的解决方案，用人讲柔性，酬报增黏性。财富园外聘的律师、精算师及研发专家等都是业内知名人士，虽不在营口任职，却可凭兼职处事计件取酬，或可手艺入股、期权分成。李巍介绍，恰是这类“智慧互联”的选人用人除夜格局，吸引了包括百度、小红书、拼多多、知乎、饿了么等30个超除夜体量级的公司到营口拔擢互联网远程处事后台。（经济日报-中国经济网记者 孙潜彤 温济聪） 【编辑:王诗尧】。